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新能源公司:中干“云”述职防疫考评两不误

YB亚博APP首页陕西发电有限公司新能源分公司
2022-01-14
朱涛涛

    近日,新能源公司在防疫形势严峻,多数人员居家办公的实际下,以腾讯视频会形式组织60余名人员线上进行中干述职评议,同时充分利用科学信息手段,自主研发述职测评系统,为公司节约成本的同时,确保了评议工作高效开展,助力全年工作开好局、起好步。

    根据安排,为建立规范有效的考核评价体制,该公司以中层干部任期目标和岗位责任制为依据,重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核,按照三个人员层面从政治素质、工作业绩等10个方面进行详细评价。面对当前严峻的防疫形势,人资部组织信息管理人员开发出中层干部测评系统,在研发过程中,多次进行模拟测试,按照不同测评对象、不同填报角色、不同分数填写等分别进行后台数据抓取,反馈填报信息,发现问题,及时修正。

    会议对干部作风问题提出系统思维、统筹谋划,完善规章、规范管理,落细落小、专业引领,有效沟通、勇于担当、协作高效,守法合规、清正廉洁的五点要求。会议要求,中层干部提高政治站位,始终以二十字好干部标准鞭策自己,积极转变观念,重点深入思考,自我反思,针对存在的问题和不足、制定行之有效的整改措施,改进工作作风。

    此外,该公司自主研发测评系统,助力完成中层干部述职测评工作,更大限度的创新了工作方式,为更好开展2022年各项工作做了模范带头作用。

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